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   苏教科院[2010]6号关于印发《江苏省教育科学研...    [10-02-05]
   岗位设置工作时间安排表    [10-02-05]
   组织人事部门开展建国60周年走访慰问活动    [09-09-28]
   2009年我院教师节座谈会纪实    [09-09-28]
   我院岗位设置工作进展    [09-09-28]
   关于按月享受政府特殊津贴专家情况核查及调整发放工作    [09-02-24]
   关于深化高等学校人事制度改革的实施意见    [09-09-28]
   中共江苏省委 江苏省人民政府《关于加强高层次创业创...    [09-09-28]
   省政府关于印发《江苏省引进海外高层次留学人员的若干...    [09-09-28]
   省教育厅关于高等学校干部职工调动、回国人员录用有关...    [09-09-28]

      江苏省教育科学研究院、江苏教育学院人事处是在院党委、院行政的直接领导下,主管机构设置、人员编制、工资津贴、干部工人及其他专业技术人员管理和师资队伍建设的职能部门。长期以来,人事处全体同志在院党委、院行政的领导下,以邓小平理论为指导,围绕我院办学宗旨,始终把队伍建设放在人事处工作的首位,探索并建立了有利于我院事业发展,有利于我院人才培养、有利于调动广大教职工积极性的人事管理和分配制度。......

1. 负责学校各部门人员编制的日常管理 , 岗位的设置 , 年度审核各部门编制。
2. 制定学校人事规划和年度人事调配计划 , 经批准后负责贯彻实施 , 并办理人事调配手续。
3. 组织制定全校三支队伍建设规划及年度培训计 划 , 举办各类师培班 , 负责管理教职工进修工作和进修费 的计划及使用。负责 "333" 工程人员、院学术带头人资助 对象和培养对象的管理、考核工作。负责教职工评优工作。......

一、员工招聘程序

二、绩效考核

三、师资队伍建设

四、人才培养与培训进修
 
                  
 
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